Area di intervento: Servizi per la famiglia
Tipologia di Strumenti: Servizi di sostegno alla cura dei figli
Fonte di finanziamento: Risorse aziendali?
Popolazione coinvolta: Tutti i dipendenti
Cosa??
Il gruppo assicurativo Allianz ha avviato nel corso dell’estate 2018 per la sede di Milano e di Trieste un progetto innovativo di welfare aziendale, “Allianz Time for Kids”, dedicato ai figli dei dipendenti di età compresa tra i 6 e gli 11 anni. L’obiettivo dell’iniziativa è quello di fornire un supporto concreto alle famiglie dei dipendenti nell’organizzazione delle vacanze estive, attraverso la realizzazione di un campus multidisciplinare all’interno dell’azienda a cui possono accedere gratuitamente i dipendenti ed i loro figli. L’edizione estiva 2019 prevede l’inizio delle attività il 10 giugno ed una conclusione il 6 di settembre con l’inizio dell’anno scolastico.
Come??
Il progetto prevede l’allestimento in azienda di una sorta di “centro estivo”, ovvero uno spazio dedicato ai figli dei dipendenti con aree giochi e sale cinema, in cui i bambini vengono seguiti da un team di educatori professionisti in attività ludico-didattiche. Tra le principali attività svolte ritroviamo: attività motorie, artistiche e teatrali, giochi di squadra e di società, disegno e compiti delle vacanze.
I genitori possono assistere durante l’orario di lavoro alle attività dei figli, svolgendo le loro mansioni in apposite sale confinanti all’area, separati dai bambini?solo?da un vetro e mantenendo il contatto visivo delle attività svolte dalle postazioni di lavoro dedicate. Nel 2019 il progetto ha previsto un sistema di turnazione a causa delle elevate adesioni; nonché la possibilità di iscrizione del dipendente con più figli, secondo le disponibilità di calendario.
Perché?ha successo?
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- perché l’iniziativa, che arricchisce ulteriormente le politiche di welfare aziendale di Allianz, ha l’obiettivo di favorire la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro;
- perché offre alle famiglie un supporto concreto nell’organizzazione delle vacanze scolastiche;
- perché favorisce la creazione di un ambiente dinamico ed interattivo in cui i figli dei dipendneti possono interagire con i propri coetanei accanto ai genitori.
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Aziende che hanno implementato lo strumento:?
Allianz, Largo Ugo Irneri, 1 Trieste
Settore: Assicurativo
Popolazione dipendente:?> 5.000
