E’ stato pubblicato “Progettare un Welfare aziendale condiviso” di Marino Cavallo e di Daniela Oliva – con contributi di Carmen Amerise, Laura Baiesi Maria Luisa Parmigiani e Luca Stanzani. Il volume, edito da Clueb, raccoglie riflessioni e testimonianze maturate nel corso di alcuni progetti e attività che vedono la Città Metropolitana (già Provincia) di Bologna protagonista e sostenitrice attiva di politiche pubbliche finalizzate a sostenere e valorizzare il lavoro, con particolare attenzione a quello femminile, a promuovere sinergie con le politiche delle imprese sui temi della conciliazione tra vita professionale e privata, delle pari opportunità di genere, del welfare aziendale e, più in generale, della responsabilità sociale. In particolare, il volume raccoglie i risultati del Laboratorio Welfare aziendale organizzato dalla Città Metropolitana di Bologna nel maggio del 2016, del secondo laboratorio, più finalizzato e settoriale, condotto dalla Città Metropolitana con la collaborazione di IRS – Istituto per la Ricerca Sociale nell’autunno-inverno del 2016 ed infine, del percorso laboratoriale attivato da Impronta Etica, associazione di importanti imprese del territorio, da tempo impegnate sui temi della Responsabilità sociale d’impresa.
