Skip to main content
Gestione e valorizzazione della risorsa femminile in azienda
Leadership femminile al 30%, i vantaggi per le imprese (di Redazione, InGenere, 13 settembre 2016)
Previous PostQuote rosa, il "30% Club" sbarca a Roma (di Celestina Dominelli, il Sole 24 Ore, 13 settembre 2016)
Next PostGiovanna Furlanetto vince il premio Bellisario 2015 (di a.l., Il Secolo XIX, 13 luglio 2015)
