Area di intervento: Servizi per il benessere psico-fisico
Tipologia di strumento: Campagne di sensibilizzazione, screening e successive visite
Fonte di finanziamento: Risorse aziendali
Popolazione coinvolta: Tutti i dipendenti
Cosa?
AstraZeneca è un’azienda biofarmaceutica britannica operante nella ricerca scientifica, impegnata nel tutelare il benessere dei propri dipendenti, attraverso la predisposizione di strumenti e misure specifiche volte ad accrescerne il benessere psico-fisico, tra cui: giornate dedicate alla prevenzione e percorsi di comunicazione interni all’azienda.
Come?
Tra le iniziative realizzate dall’azienda ritroviamo i “Mercoledì della salute”, giornate rivolte ai dipendenti al fine di definire un percorso di alimentazione sana. Inoltre per due volte alla settimana i lavoratori hanno a disposizione cesti di frutta fresca e corsi di guida sicura. A queste azioni si aggiungono percorsi di comunicazione interna volti a diffondere una maggiore conoscenza per promuovere uno stile di vita sano.
Perché ha successo?
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- perché sprona i dipendenti a condurre uno stile di vita sano;
- perché rappresenta una forma di tutela nei confronti dei dipendenti in grado di aumentare il benessere lavorativo interno.
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Aziende che hanno implementato lo strumento:
AstraZeneca S.p.A. Via Ludovico il Moro 6/C Basiglio (MI) Italia
Settore : Biofarmaceutico
Popolazione dipendente: 350
