Gruppo HERA: Contributo aggiuntivo a sostegno dell’istruzione dei figli

Area di intervento:?Sostegno per l’istruzione e la formazione

Tipologia di Strumenti:?Contributi economici 

Fonte di finanziamento:?Risorse aziendali

 Popolazione coinvolta:?Dipendenti con figli

Cosa? 

Il gruppo Hera pone a disposizione un contributo economico aggiuntivo a sostegno dell’istruzione dei figli dei propri lavoratori dall’asilo nido alla scuola secondaria superiore a richiesta diretta da parte dei dipendenti. La misura, prevista nel Piano di Welfare HEXTRA, è volta a promuovere, supportare e sostenere i dipendenti nella cura e gestione dei figli.

Come?  

Il dipendente con figli può usufruire di un contributo di:
– Asilo Nido, pari a 90€/mese per ciascun figlio e per anno scolastico (base 11 mesi: 990€/annui);
– Scuola Materna, pari a 50€/mese per ciascun figlio per anno scolastico (base 10 mesi: 500€/annui)
– Scuola Primaria, pari a 60€/anno per ciascun figlio per anno scolastico;
– Scuola Secondaria (inferiore e superiore) pari a 70€/anno per ciascun figlio per anno scolastico.
Nel 2018 sono state complessivamente 3.550 richieste della quota istruzione aggiuntiva, comprendente le ri-chieste per l’Asilo Nido, la scuola primaria e la scuola secondaria inferiore e superiore. Per il 2020/2021 è previsto un aumento della quota d’istruzione aggiuntiva per scuola primaria ( da 60€ a 100€) e per la scuola secondaria (da 70€ a 120€).

Perché ha successo?

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• rafforza il valore e l’efficienza dei propri dipendenti, aumentando la fidelizzazione nei confronti della realtà aziendale in cui sono inseriti;

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• rappresenta un supporto che agevola il rientro al lavoro delle neo-mamme, in particolare attraverso il contributo Asilo Nido.

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Aziende che hanno implementato lo strumento:

HERA, Viale Carlo Berti Pichat nr. 2/4, Bologna 

Settore di attività:?Energetico, idro-ambientale 

Dimensione aziendale:?9.079 lavoratori