Il 5 giugno è stata annunciata nella sede della Città Metropolitana di Bologna la nascita di Capo D, la “Comunità di Aziende per le Pari Opportunità”. Aeroporto Marconi di Bologna, Automobili Lamborghini, Bonfiglioli, Caab, Crif, Emil Banca, Ima, Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna e Tper hanno sottoscritto un contratto di rete (della durata di 15 anni, fino al 31 dicembre 2034) con il quale si impegnano a perseguire una serie di obiettivi strategici.
Si terrà a Casalecchio, il 29 maggio dalle ore 15.30 nell’Aula A presso la Casa della Salute in Piazza Rita Levi Montalcini l’evento di presentazione del gruppo di auto mutuo aiuto tra donne che vogliono uscire dalla violenza. L’obiettivo è favorire l’avvio di un gruppo di auto mutuo aiuto, partendo dall’esperienza di altri gruppi del territorio bolognese. L’evento è organizzato da AUSL Bologna e ASC Insieme – Commissione Mosaico.
Si terrà il 29 maggio a Carpi alle ore 16.30 c/o la splendida location di Daniela Dallavalle SpA la presentazione di Needo, progetto realizzato con il sostegno di UniCredit Foundation, fondazione d’impresa di UniCredit, che lo ha selezionato fra i 10 vincitori del Bando “UniCredit Carta E 2017”, per il sostegno all’occupazione giovanile. L’evento è patrocinato dalla Regione Emilia-Romagna, la Provincia di Modena ed il Comune di Carpi
Martedì 21 maggio 2019 dalle ore 10 alle ore 12.30 si svolgerà una visita “in ottica di genere femminile” all’azienda IMA di Ozzano che è stata organizzata nell’ambito delle iniziative dello Sportello Technoragazze, a cui parteciperanno 17 studentesse dei tre indirizzi dell’Istituto di Istruzione Superiore “Ettore Majorana”.
I dati resi pubblici nei giorni scorsi di un sondaggio mondiale condotto da Doxa, in collaborazione con WIN, «evidenziano livelli allarmanti di molestie sessuali e violenze subite, seppure con grandi differenze tra i vari Paesi. Ma il fil rouge è uno solo: ovunque le vittime più bersagliate sono le giovani donne» ha commentato Vilma Scarpino, amministratore delegato di Doxa e presidente di WIN. Un altro recente sondaggio, commissionato dalla Fondazione Vodafone alla società di ricerche di mercato Opinium, per valutare l’impatto della violenza domestica e degli abusi sulla vita lavorativa e sulla carriera delle persone, racconta una realtà costellata di soprusi.
Si terrà presso la Sala Auditorium del Museo del Patrimonio Industriale una giornata di studio dedicata al il progetto “Genere, lavoro e cultura tecnica tra passato e futuro”. Al mattino dalle ore 9:30 e le 11:30 sarà possibile prenotare per 4 classi di Scuola Superiore una visita guidata alla mostra “Formazione professionale, lavoro femminile, industria a Bologna 1946-1970”. Al pomeriggio, si aprirà il workshop a cui seguirà la presentazione del volume: Differenza Emilia: teorie e pratiche politiche delle donne nella costruzione del “modello emiliano”.
Chiuse le porte della scuola, si aprono quelle della fabbrica. Non è lo scenario di un romanzo ottocentesco, ma una proposta per l’estate dei più piccoli cui la Ducati offre la possibilità di passare qualche ora delle vacanze estive nel laboratorio Fisica in moto. L’occasione per avvicinarsi ai segreti della rossa di Borgo Panigale, che poggiano sulla più avanzata ricerca scientifica. E che affascinano grandi e piccini con la passione delle moto.
Quest’anno nell’ambito del progetto Community Lab del quartiere Borgo Panigale Reno ci sarà anche la possibilità di scegliere un laboratorio alla Ducati. Tra l’altro un corso praticamente gratutito, visto che la formula dell’iniziativa, coordinata dal quartiere, prevede solo la quota di iscrizione di 10 euro.
Sarà presentato a Roma, presso l’Auditorium dell’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche (Inapp) in via Corso d’Italia n. 33 il “Gender Policy report 2018”, occasione per riflettere sul tema delle politiche di genere nel mercato del lavoro.
Andersen N.A., Pors J.G.,
2016 Il welfare delle potenzialità. Il management pubblico in transizione, Milano- Udine, Mimesis
Ascoli U., Ranci C.,
2003 Il welfare mix in Europa, Roma, Carocci
La Risoluzione del Parlamento europeo del 29 novembre 2018 sulla situazione delle donne con disabilità pone in evidenza i seguenti punti: politiche che promuovano l’accessibilità; occupazione di qualità; contrasto alla discriminazione intersettoriale; promozione del diritto di salute e di riabilitazione; rimedio contro gli infortuni sul lavoro; prevenzione della discriminazione e della violenza contro le donne e le ragazze con disabilità; promuove l’accessibilità delle donne con disabilità e di aumentare la visibilità delle opportunità di finanziamento.
