Si puiò scegliere come usare il pacchetto di servizi integrati, fra i servizi offerti, tra cui tività varie volte a promuovere il benessere del lavoratore/trice (viaggi, palestra e fitness). Per l’erogazione di alcune misure sono state stipulate convenzioni con i fornitori di beni e servizi. Il rimborso di spese mediche e scolastiche, invece, avviene semplicemente presentando la documentazione della spesa sostenuta, così da permettere al lavoratore di personalizzare i servizi scelti sulla base delle sue esigenze.
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