Delle 4 finestre annuali previste dal Consiglio di Amministrazione del Fondo, il 29 luglio 2016 vi è statal’ Apertura terza Finestra Avviso 07/2015.
I Soggetti Proponenti possono presentare Piani Formativi soggetti a valutazione qualitativa da parte del Nucleo di Valutazione, il cui valore massimo di contributo è fissato in 150.000,00 € (centocinquantamila/00). Il finanziamento di FonARCom è erogato sotto forma di contributo.
Al fine di rispondere adeguatamente ai bisogni formativi espressi dalle aziende aderenti attraverso i Piani Formativi presentati, in considerazione anche del maggior ricorso alle reti (territoriali, settoriali, ecc.) tra aziende, il valore massimo finanziabile a valere sulla dotazione finanziaria di ogni singola scadenza programmata dal Fondo, per stesso Soggetto Proponente (tanto in forma singola quanto in ATS) e/o attuati dallo stesso Soggetto Attuatore (tanto in forma singola quanto in ATS), e/o realizzati in veste di Soggetto Delegato, ammonta a 300.000,00 € (trecentomila).
Gli interventi possono essere relativi alle tre tematiche prioritarie di intervento indicate nel bando:
A) Formazione Continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto;
B) Formazione Continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività, tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti;
C) Formazione Continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.Con questo Avviso si intendono promuovere le condizioni affinché venga rafforzato il sistema della formazione continua e permanente ed il sostegno <>.
Nell’ambito delle tre aree tematiche di cui sopra, gli interventi dovranno essere finalizzati in particolare a:
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- sostenere e/o innescare processi volti al miglioramento della competitività di singole imprese, sia a livello locale sia a livello settoriale, e a favorire l’innovazione di prodotto e di processo;
- sostenere processi di manutenzione/aggiornamento delle competenze trasversali, generali e specialistiche, dei lavoratori;
- valorizzare il capitale umano attraverso azioni formative che sviluppino un sistema attivo di sostegno delle politiche di diffusione della formazione continua, al fine di favorire l’ingresso nel mondo del lavoro ed il mantenimento occupazionale nonché favorire processi di mobilità e ricollocazione;
- migliorare i livelli di salubrità, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, promuovendo iniziative formative per i lavoratori;
- sostenere attività integrate ad azioni formative che perseguano obiettivi di pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori;
- sostenere processi di internazionalizzazione.
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Modalità e termini di presentazione delle proposte progettuali:
Termini di invio telematico dei PF alle Parti Sociali per la condivisione: 20 settembre
Termini di invio telematico e consegna al Fondo dei PF condivisi positivamente: 30 ottobre 2016
Per ulteriori informazioni:
