Gender Community

Si terrà il 12 luglio alle ore 11 online il terzo workshop realizzato nell’ambito del progetto ReFlex “Gli strumenti del welfare aziendale. Providers e piattaforme digitali: opportunità e vincoli”. L’incontro, moderato da IRS, sarà introdotto dal Direttore Generale Ufficio Politiche per la Famiglia, Dipartimento per le politiche per la Famiglia e vedrà la partecipazione di Jointly – Il welfare condiviso, WeMi del Comune di Milano e AIWA – Associazione Italiana Welfare Aziendale.

Proseguono gli appuntamenti del ciclo di workshop e laboratori tematici organizzati da IRS nell’ambito del progetto ReFlex. Il secondo workshop, organizzato in collaborazione con ABI – Associazione Bancaria Italiana, approfondirà alcune esperienze di welfare aziendale realizzate nel settore bancario. Sono previsti gli interventi di ABI, Gruppo Intesa San Paolo, UniCredit, Banco BPM, Banca del Piemonte.

Al via il primo appuntamento del ciclo di workshop e laboratori tematici previsti dal progetto REFLEX, organizzati da IRS – Istituto per la Ricerca Sociale, partner del progetto ideato e coordinato dal Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri e realizzato insieme all’Università Roma Tre. Il workshop della Community Reflex, rivolto alle aziende, è dedicato ad analizzare i vantaggi, le opportunità e le criticità dello Smart working. Le aziende interessate possono confermare la propria partecipazione compilando il modulo d’iscrizione entro giovedì 1 luglio.

Nell’ambito del progetto ReFlex (Reconciliation and Flexibility: reconciling new work and care needs) parte un ciclo di workshop e laboratori tematici per condividere le esperienze e offrire possibili risposte alle esigenze legate al welfare aziendale. Ad organizzare questi incontri è IRS – Istituto per la Ricerca Sociale, partner del progetto ideato e coordinato dal Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri. 

Parte oggi  il ciclo di incontri, organizzato dalla Città Metropolitana di Bologna e Rete Capo D, che prosegue il percorso “Europa sostantivo femminile” avviato a fine marzo con l’evento europeo sul tema della Responsabilità Sociale in ottica di genere. 4 gli appuntamenti in calendario tra maggio e giugno fruibili  sui canali Facebook e YouTube della Città metropolitana di Bologna. Ad introdurre l’incontro di oggi “ORGANIZZAZIONI RESILIENTI: modelli inclusivi a sostegno del lavoro delle donne” sarà la professoressa Alessandra Casarico dell’Università Bocconi. Il Case history sarà, invece, Il progetto Agorà che sarà presentato da Alessandro Pirani di CoGruppo. 

Martedì 4 maggio (ore 17:00), nell’ambito dell’iniziativa “La Scuola allo Schermo” si svolge il webinar dal titolo “Mosche bianche: le donne della tecnica contro gli stereotipi di genere e professionali“. Durante l’incontro verrà presentato il documentario “Mosche bianche”, messo a punto a partire da fotografie d’epoca e video-interviste alla prima generazione di donne diplomatesi perito industriale nella Bologna della seconda metà degli anni Sessanta. I relatori discuteranno con i partecipanti riguardo la realizzazione del documentario e il suo utilizzo didattico, a fini di formazione contro gli stereotipi e per l’orientamento in ottica gender mainstreaming,  a partire dalle esperienze di intermediazione teatrale realizzate con le scuole secondarie sia con modalità miste che a distanza.