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La giornata della donna è stata istituita lo scorso giugno per sensibilizzare e focalizzare l’attenzione sul tema della salute dell’universo femminile, interessando tutte le età della vita, dalla nascita alla senescenza.
Con questo primo numero diamo inizio alla nuova edizione della Newsletter di Gender Community, il network di imprese per la valorizzazione del lavoro femminile, la promozione delle pari opportunità, della conciliazione, del welfare aziendale e della responsabilità sociale.
In ogni numero affronteremo un tema specifico attraverso la testimonianza di un’azienda che, sull’argomento, può vantare una buona pratica (ma ne approfitteremo per ricordare anche tutte le altre buone pratiche aziendali raccolte nel sito di Gender Community Network).
Non mancheranno le segnalazioni sulle novità normative, le opportunità di finanziamento e tutti gli altri contenuti che potrete trovare, come sempre, sul sitoGender Community.
Stati generali al femminile, come cambia il potere grazie alle donne: è questo il titolo del convegno che si svolgerà Giovedì 21 Aprile 2016 ore 10:30 nella Nuova Aula dei Gruppi organizzato dall’Anci nel 70° anniversario del voto alle donne.
Il Convegno si terrà in Auditorium Biagi – Sala Borsa il 20 aprile 2016 dalle ore 9 alle ore 14.
Si terrà a Bologna, in Sala Imbeni a Palazzo d’Accursio il secondo incontro di Bologna alla Pari, progetto nato dall’iniziativa di un gruppo di donne eterogeneo, che prosegue la riflessione sul tema della partecipazione delle cittadine bolognesi.
Seminario sui temi dell’occupazione femminile e della parità di genere nel lavoro su cui si confrontano studiose di differenti discipline dell’Alma Mater Studiorum Università di Bologna.
Firmato il decreto attuativo dal ministero del lavoro. Il bonus cresce da 2000 a 2.500 euro l’anno con la costituzione di «gruppi di partecipazione» anche senza il sindacato.
Firmato a Roma dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali Poletti e dal Ministro dell’economia e delle finanze Padoan il decreto attuativo dei commi dal 182 al 191 della legge di stabilità 2016. Si tratta del decreto – atteso per fine febbraio 2016 – chiamato a regolamentare la nuova disciplina del premio di risultato nel periodo di imposta 2016 e successivi, e l’utilizzo dei voucher per il welfare aziendale. Il decreto sarà trasmesso a breve alla Corte dei Conti per la relativa registrazione.
