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Aperta dalla Commissione Europea l’edizione 2023 del Premio europeo per le donne innovatrici per celebrare il ruolo delle donne nel portare innovazioni rivoluzionarie sul mercato e i loro risultati raggiunti. Per…
Il Comune di Modena ha pubblicato un avviso pubblico per promuovere e sostenere progetti e azioni per realizzare misure innovative di welfare aziendale e di sostegno al lavoro professionale femminile…
Giovedì 22 febbraio 24 si terrà a Salus Space un workshop in presenza per riflettere sugli stili lavorativi che ciascuna di noi adotta. Organizzato da Scuola IRS per il sociale…
Il 29 dicembre è stata approvata e pubblicata la graduatoria dell’Avviso pubblico del 6 giugno 2022 #Riparto – percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire…
Riprendiamo, i consueti appuntamenti annuali di approfondimento e scambio di esperienze tra le aziende di Gender Community (e non solo). Abbiamo pensato di ripartire organizzando un momento di incontro sul…
Il Codice è è uno strumento di autodisciplina varato nel 2023 dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, con l’obiettivo di creare un clima culturale ed…
Un momento di incontro tra le aziende di Gender Community (e non solo) sul tema della Certificazione di Genere il 12 dicembre dalle ore 15.00 alle ore 18.00 a Salus…
In occasione della giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, CUBO, in collaborazione con Fondazione Libellula e la Commissione Pari Opportunità del comparto assicurativo del Gruppo Unipol, presenta Non…
La Regione Lombardia ha pubblicato l’avviso “Verso la certificazione della parità di genere” volto sostenere le micro, piccole e medie imprese lombarde nel percorso orientato al conseguimento della certificazione della parità di genere con due linee di finanziamento: la prima che prevede l’erogazione di un contributo per servizi di consulenza specialistica, finalizzati all’acquisizione di strumenti per l’impostazione di un sistema di gestione per la parità di genere che possa essere rinnovato e adattato nel tempo a mutate esigenze; la seconda che prevede l’erogazione di un contributo a copertura dei costi sostenuti dalle imprese per ottenere la certificazione.
