Area di intervento:?Misure per la valorizzazione della risorsa femminile??
Tipologia di Strumenti: Corsi di formazione, training e workshop
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Fonte di finanziamento:?Risorse aziendali?
Popolazione coinvolta: 2000 potenziali giovani (anno 2017)
Cosa??
Nuvola Rosa è un progetto di?Microsoft nato nel 2013 in collaborazione della?Fondazione Mondo Digitale e GrowItUp per avvicinare le giovani donne italiane alle carriere STEM, attraverso corsi di formazione gratuiti. Il nuovo programma è stato avviato a marzo 2017 ed è durato fino a dicembre dello stesso anno, prevedendo il coinvolgimento di 2000 donne. Nel 2017 Nuvole Rosa si è arricchito di un nuovo partner strategico,?The Adecco Group, con l’obiettivo di aiutare le studentesse a valorizzare il proprio talento nell’ottica di una futura carriera professionale, offrendo loro una formazione in linea con i trend del mercato e con la rivoluzione digitale in atto.
Come??
Il progetto ha visto la realizzazione di oltre?40 corsi di formazione?inerenti allo sviluppo delle competenze base dell’informatica, al coding, alla robotica e all’arte digitale, che si sono tenuti nelle?Digital Class della Microsoft House?e nelle aule di?Cariplo Factory, promotore di growITup. Dal 2017 Adecco offre training destinati alle ragazze che frequentano gli ultimi anni delle scuole superiori incentrati sul?Social Recruiting?e la?Digital Reputation, con l’obiettivo di spiegare l’utilizzo efficace del digitale e dei social media, per dare valore al proprio curriculum e per cogliere opportunità professionali future che le giovani possono avere in ambito STEM. Adecco inoltre ha realizzato il workshop “Digital and Social Rules? in the Workplace: il lavoro ai tempi del #socialrecruiting e della #digitalreputation”, coinvolgendo di volta in volta studentesse da tutta Italia.
Perchè ha successo?
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Perché sostiene le giovani che vogliono avvicinarsi al mondo digitale, abbattendo gli stereotipi di genere;
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perché favorisce l’accompagnamento delle giovani a conoscere le potenzialità dei social e professional network, offrendo supporto e consigli per accompagnare più efficacemente i candidati nel loro percorso di carriera.
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Aziende che hanno implementato lo strumento:
MICROSOFT, sede legale: Viale Pasubio, 21. 20154 – Milano. Italia.
Settore di attività: Elettronico
Dimensione aziendale: 850 dipendenti
