Skip to main content
Gestione e valorizzazione della risorsa femminile in azienda
La piramide dei sessi in ateneo – la base è donna, i vertici no (di Ilaria Venturi, la Repubblica, 19 ottobre 2018)
Previous PostIn Ima l'arbitro super partes azzera i conflitti e pesa i ruoli (di Ilaria Vesentini, Il Sole 24 Ore, 17 ottobre 2018)
Next PostQuote rosa, il "30% Club" sbarca a Roma (di Celestina Dominelli, il Sole 24 Ore, 13 settembre 2016)