Area di intervento: Sostegno per l’istruzione e la formazione
Tipologia di Strumenti: contributi
Fonte di finanziamento: risorse aziendali
Popolazione coinvolta: Tutti i Dipendenti del Gruppo
Cosa?
Nel corso del 2014 è stata lanciato Unipol Scuola per supportare l’istruzione dei figli dei dipendenti e degli agenti UnipolSai. Nell’ambito dell’iniziativa sono finanziate borse di studio in favore delle figlie e dei figli dei dipendenti delle Società del Gruppo. Per l’anno scolastico 2014-2015 sono state finanziate
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- 50 Borse di Studio, ciascuna di importo pari a 400,00 (quattrocento/00) euro per coloro che hanno conseguito il diploma di Scuola Secondaria di Primo Grado (Licenza Media) al termine del periodo di riferimento con una votazione conclusiva pari o superiore a 9 (nove);
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- 40 Borse di Studio, ciascuna di importo pari a 800 (ottocento/00) euro per coloro che hanno conseguito il Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (Diploma_di Maturità) al termine del periodo di riferimento con una votazione media aritmetica nel relativo corso di studi pari o superiore a 8 (otto) e , congiuntamente, con una votazione conclusiva pari o superiore a 90/100 (novanta/centesimi);
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- 20 Borse di Studio, ciascuna di importo pari a 1.200,00 (milleduecento/00) euro per iscritti a Corsi di Laurea Triennale che, al termine del periodo di riferimento (i) sono in regola con le sessioni d’esame previste dal proprio piano di studi; (ii) hanno riportato una votazione media aritmetica pari o superiore a 28/30 (ventotto/trentesimi) inclusiva di tutti gli esami sostenuti fino a quel momento; (iii) non si trovano fuori corso;
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- 15 borse di studio, ciascuna di importo pari a 1.800,00 (milleottocento/00) euro per coloro che hanno conseguito il diploma di Laurea Triennale con votazione 110/110 o 110 e lode/110;
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- 15 Borse di Studio, ciascuna di importo pari a 2.000,00 (duemila/00) euro per iscritti a Corsi di Laurea Specialistica o a ciclo unico che che, al termine del periodo di riferimento: (i) sono in regola con le sessioni d’esame previste dal proprio piano di studi; (ii) hanno riportato una votazione media aritmetica pari o superiore a 28/30 (ventotto/trentesimi) inclusiva di tutti gli esami sostenuti fino a quel momento; (iii) non si trovano fuori corso;
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- 10 borse di studio, ciascuna di importo pari a 2.500,00 (duemilacinquecento/00) euro per coloro che hanno conseguito il Diploma di Laurea Specialistica o a ciclo unico con votazione 110/110 o 110 e lode/110
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Come?
Per l’assegnazione delle borse di studio è prevista la pubblicazione di un bando in cui sono indicati i criteri per la partecipazione e la documentazione necessaria ed i tempi entro cui presentare la domanda di assegnazione delle borse di studio.
Le domande sono poi valutate da una Commissione composta dai Responsabili delle funzioni Iniziative di Welfare e Formazione, Sviluppo e Sistemi di Remunerazione del Personale del Gruppo.
Alle vincitrici e ai vincitori viene data comunicazione via mail tramite i genitori/dipendenti del Gruppo.
Successivamente viene organizzato un incontro dedicato per la consegna delle Borse di Studio, aperto a tutti i dipendenti partecipanti, alle vincitrici e ai vincitori.
Perché ha successo?
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- Perché favorisce rapporti tra i dipendenti e sviluppa una relazione duratura tra collaboratori e azienda
- Perché si inserisce in una specifica iniziativa di welfare aziendale“Unipol Scuola”finalizzata a sostenere economicamente le famiglie dei dipendenti nel percorso di educazione scolastica e universitaria, con il finanziamento di Borse di studio a cui si affiancano Borse di studio Intercultura per vivere e studiare all’estero per un intero anno scolastico o per un soggiorno estivo.
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Aziende che hanno implementato lo strumento:
GRUPPO UNIPOL, Via Stalingrado, 45 40128 BOLOGNA
Gruppo Finanziario, 11.777 dipendenti e 32.927 collaboratori d’agenzia.
