Organizziamo interventi di sensibilizzazione e comunicazione sulle tematiche di genere, delle pari opportunità per tutti, di conciliazione lavoro-famiglia e su tutti i temi che possono riguardare la gestione della differenza, il benessere organizzativo e buone relazioni con le Istituzioni e le Comunità locali.
Alcuni esempi di temi sui quali, nel corso degli anni, abbiamo realizzato workshop e specifiche iniziative aziendali, interaziendali e pubbliche:
- Politiche di “benessere organizzativo”, in particolare a favore delle donne, per migliorare il clima aziendale e la coesione sociale;
- Pari opportunità e responsabilità sociale di impresa (CSR);
- Valorizzazione della risorsa femminile come potenziale dinamico e sostegno al networking tra imprese del territorio;
- Strumenti di finanziamento per la realizzazione di iniziative di welfare aziendale;
- Interventi di welfare aziendale per la cura dei minori (asili nido aziendali, campi estivi, servizi di babysitting, ecc.);
- Interventi di welfare aziendale per la cura degli anziani (assistente familiare e assistente familiare condivisa);
- Politiche attive del lavoro finalizzate alla promozione della risorsa femminile nel contesto produttivo;
- Principali modelli di condivisione di welfare territoriale tra aziende e istituzioni.
