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Marzo 2016

Gender Gap negli anni della crisi – Dossier, I/2016 – Fondazione David Hume per il Sole 24 Ore

By Occupazione femminile e condizioni di lavoro

Il dossier cerca di capire se la crisi abbia contribuito a modificare alcuni squilibri del nostro paese, in due settori chiave per la crescita economica: l’istruzione (scuola e università) e il mercato del lavoro. il documento valuta l’evoluzione del gender gap prima (2004-2008) e dopo (2008-2014) l’inizio della fase recessiva. Il calcolo di questa “doppia differenza”, una differenza nel tempo (pre-post) e una differenza di genere,  permette di capire se la crisi abbia contribuito o meno ad accentuare i divari di genere.

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La «resilienza» delle donne vince la crisi ma sul lavoro la parità è lontana (di Serena Uccello, IlSole24Ore, 8 marzo 2016)

By Occupazione femminile e condizioni di lavoro

In senso assoluto non va bene anzi se ci paragoniamo – ed è l’unico paragone possibile ed accettabile – con la Germania, con la Francia e soprattutto con i Paesi del Nord Europa, il mercato del lavoro italiano è, usando un’abusata immagine, di un color rosa assai sbiadito. Tuttavia questo è il noto, quella che è meno noto, meno conosciuto, è la «resilienza» delle donne, delle donne lavoratrici, alla crisi.

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